Marketing Assistant - Employer Branding (m/w/d)

Deine Daten werden DSGVO-konform behandelt und nur an Interalpen-Hotel Tyrol weitergegeben.

Interalpen-Hotel Tyrol

Karriereseite & Content Creation: Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere Karriereseite
Social Media & Storytelling: Vlogging & Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrew
Talent-Pool & Recruiting-Strategien: Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Talentgewinnung
Events & Messen: Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen & Karriere-Events
Employer-Branding-Strategie: Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Grafik & Print: Gestaltung ansprechender Drucksorten und Werbematerialien
Trend- und Marktanalyse: Beobachtung aktueller Entwicklungen in Social Media & Online-Marketing
Performance-Tracking: Monitoring, Reporting und Controlling unserer Maßnahmen
Paid Media: Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen & Social Ads

Abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Marketing, Employer Branding, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen
Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Marketing/ Employer Branding
Kreativität, Innovationsgeist & ein Gespür für Employer-Branding-Trends
Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
Grundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o. ä.)
Social Media-Affinität und Verständnis für Content-Trends

Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
Unbefristetes Dienstverhältnis
Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotels
Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo – Fr
Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft
Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
Jobticket
Bikeleasing
Kostenloser Parkplatz
Elektronische Arbeitszeiterfassung
Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe