- Kapfenberg, Österreich
- Mit Berufserfahrung
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Arbeiten vor Ort
Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kundenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kunden weltweit.
Diese Tätigkeit ist eine bereichsübergreifende Position für unsere Produktionsbetriebe TPP und TPW.
Deine Aufgaben
Für folgende Bereiche suchen wir engagierte Mitarbeitende: Werkzeugbau / Sägezentrum Endkontrolle / Jet-Cutter
- Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Stapler- und Krantätigkeiten
- Tätigkeiten im Bereich Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Genaue Einhaltung von Qualitätsvorgaben
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2er, 3er, 4er)
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
- Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Benefits:
Der Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt zwischen € 3.346,25 brutto und € 3.655,38 brutto (14 mal p.a., inkl. Prämien und Zulagen). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung und Schichtigkeit abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Bereitstellung von Hygienemitteln
- Bereitstellung von Masken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzte
- Bildungskarenz
- Essenszulage
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeitereventss
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeitervertretung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vielfältige Schichtmodelle
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