Mitarbeiter:in Mess- und Regeltechnik/Pyrometrie für die Luftfahrtindustrie
- Vor 1 Monat veröffentlicht
- Kapfenberg, Österreich
- Mit Berufserfahrung
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Arbeiten vor Ort
Der Bereich TPT besteht aus ca. 40 Mitarbeitenden und ist als eigenständiger Betrieb für die mechanische & elektrische Instandhaltung sowie die Pyrometrie der Schmiede- und Wärmebehandlungsofen in der gesamten voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG zuständig. Die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG ist ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Überprüfungen an Ofen- und Temperaturmessmittel inkl. Dokumentation
- Instrumentierungsprüfung
- System Genauigkeitsprüfungen (SAT)
- Temperatur Gleichmäßigkeitsprüfungen (TUS)
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorschriften der Luftfahrtindustrie
- Bau und Überprüfung von Thermoelementen
- Wartungstätigkeiten/Störungsbehebung bei Industrieöfen
Dein Profil
- Abgeschlossene Lehre in einem elektrotechnischen Beruf wünschenswert (vorzugsweise Prozessleittechniker:in)
- Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil
- Berufserfahrung im Umgang mit Industrieöfen von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
- Termingerechtes Arbeiten
Deine Benefits:
Der Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Einschichtigkeit zwischen € 3.410,52 brutto und € 3.746,60 brutto (14 mal p.a., inkl. Prämien exkl. Zulagen). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung und Schichtigkeit abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch. Zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und Erfolgsprämien bei gutem Geschäftserfolg sind enthalten. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung ermöglicht es Mitarbeitenden, am Unternehmen beteiligt zu sein.
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Essenszulagen
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Vielfältige Schichtmodelle
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