- Wien, Österreich
- Mit Berufserfahrung
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Hybrid
- Homeoffice möglich
A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Architektur, Entwicklung und Qualitätssicherung komplexer Java-Anwendungen und Microservice-Architekturen in einem großen Kundenprojekt
- Onboarding und Coaching technischer Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Business-Analysten und Operations-Teams
- Diese Position ist innerhalb der Hybrid Cloud & Data Service Line
Dein Profil
- Master’s Degree
- Mehrjährige Erfahrung als (Lead) Developer in Großprojekten
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Lösungen (wünschenswert Java EE und Eclipse MicroProfile) sowie im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen
- Fachwissen im Bereich Microservice-Architekturen (z. B. Quarkus, WebSphere Liberty)
- Tiefes Verständnis moderner agiler Softwareentwicklungsprozesse nach SAFe
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Deine Benefits:
Wir bieten dir neben spannenden Projekten flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zum Home Office. Außerdem erhältst du eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab 74.200€ brutto/Jahr für 38,5 Stunden/Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Wir legen Wert auf Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Barrierefreiheitsbedürfnissen am Arbeitsplatz.
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